你可以拒绝的，可以不让老板摸你的小兔兔的，你也可以报警的。

如果您认为您受到了性骚扰或不当行为，这是一种严重的问题，您应该采取行动来保护自己并维护您的权利。以下是一些步骤和建议：

表明不满：如果您感到受到了不当的性骚扰或侵犯，首先尝试明确表达您的不满。有时，老板可能不了解他们的行为对您造成了不适，因此与他们进行开放的、坚决的对话可能会有帮助。

记录信息：尽量记录下任何发生的事件，包括日期、时间、地点、涉及人员和具体的情况。这些记录可以在未来提供有力的证据。

寻求支持：与您信任的同事、朋友或家人分享您的经历，以获得情感和精神上的支持。他们可以给予您建议和帮助。

了解政策：查看您所在公司或组织的性骚扰政策，了解您的权利和流程。这些政策通常规定了如何报告性骚扰事件以及公司会采取什么措施。

报告性骚扰：如果您感到自己受到性骚扰，应立即向您的人力资源部门、上级或公司的合适渠道报告。遵循公司的报告程序，并提供尽可能多的细节。

寻求法律建议：如果性骚扰行为持续或得不到妥善处理，考虑咨询一位律师，以了解您是否有法律权益和采取法律行动的选项。

性骚扰是一种违法行为，公司通常有义务采取措施来制止它。您的安全和权利应该得到尊重和保护。如果您不知道如何处理或感到害怕报告，可以与专业组织或协会联系，寻求支持和建议。无论如何，不要忍受或默许性骚扰行为，采取行动来保护自己和他人。

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